，六是推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)，七是推動(dòng)中央企業(yè)重組調(diào)整
，八是強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)督，九是堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)
；改出“五個(gè)新”
，即改出新體制，改出新機(jī)制
，改出新成效，改出新經(jīng)驗(yàn)
，改出新局面
。
張喜武介紹，今年國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組將開展“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”。包括：關(guān)于落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)
。進(jìn)一步完善原有試點(diǎn)
，同時(shí)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，再選擇3-5戶企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)
，同時(shí)指導(dǎo)推動(dòng)各地開展這項(xiàng)試點(diǎn)
；關(guān)于市場(chǎng)化選聘經(jīng)營管理者試點(diǎn)
。將在各級(jí)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)直接監(jiān)管的國有獨(dú)資、控股的一級(jí)企業(yè)進(jìn)行
，國資委和各省市將分別選擇3-5戶企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)
；關(guān)于推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)。將從市場(chǎng)化選聘經(jīng)營管理者試點(diǎn)的單位中
，優(yōu)先選擇2-3戶處于充分競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的商業(yè)類企業(yè)
，以及經(jīng)營困難、重組改制
、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)等企業(yè)
；關(guān)于企業(yè)薪酬分配差異化改革試點(diǎn)
。計(jì)劃選擇處于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)或領(lǐng)域
、公司治理機(jī)制建立健全、董事會(huì)建設(shè)和運(yùn)作比較規(guī)范
、已實(shí)行或正在試點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人制度的中央企業(yè)開展試點(diǎn)
；關(guān)于國有資本投資、運(yùn)營公司試點(diǎn)
。將選擇3-5戶企業(yè)開展國有資本投資公司試點(diǎn)
，推進(jìn)誠通集團(tuán)
、國新公司改組為國有資本運(yùn)營公司工作
；關(guān)于中央企業(yè)兼并重組試點(diǎn)
。將繼續(xù)探索更多
、更有效的途徑和方式，堅(jiān)持成熟一戶
、推進(jìn)一戶
，積極穩(wěn)妥做好中央企業(yè)兼并重組；關(guān)于部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn)
。今年上半年
，將確定首批試點(diǎn)企業(yè)
，并著手制定試點(diǎn)實(shí)施方案，下半年正式啟動(dòng)試點(diǎn)
；關(guān)于混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)
。計(jì)劃在中央企業(yè)層面選擇10戶子企業(yè)
，指導(dǎo)各省市分別選擇10戶企業(yè)開展試點(diǎn)
；關(guān)于國有企業(yè)信息公開工作試點(diǎn)。計(jì)劃在中央企業(yè)圍繞董事會(huì)信息披露
、財(cái)務(wù)信息公開等方面開展試點(diǎn)，指導(dǎo)地方國資委選擇若干重點(diǎn)企業(yè)試點(diǎn)
；關(guān)于剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題試點(diǎn)
。計(jì)劃選擇2-3戶中央企業(yè)推進(jìn)所辦教育機(jī)構(gòu)深化改革試點(diǎn)，選擇2-3個(gè)城市開展國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理試點(diǎn)
。
張喜武
、彭華崗，發(fā)改委
、人社部、國資委有關(guān)廳局負(fù)責(zé)同志等還圍繞“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”相關(guān)問題與參會(huì)記者進(jìn)行了深入交流
。
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